为激励全校教职工爱岗敬业，无私奉献，进一步推动学校各项事业又好又快发展，特制定本细则。
一、评选条件
1、自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策；思想政治素质过硬。
2、坚决贯彻执行学校党政决策；围绕学校教育教学中心做好本职工作。工作规范、勤奋、有实效；工作作风平易近人；有责任感；切实履行基本职责。
3、主人翁意识强，积极参与学校民主管理。热爱学校，对学校建设能提出合理化建议。
4、有良好的群众基础；在年度工作评议中，有一定的实绩。
5、积极主动参加学校组织的各项活动；不计个人得失，热心为同事服务，能较好完成学校安排的各项工作。
6、有以下行为之一者，不予评选：
①不服从学校工作安排的；
②消极怠工，并造成不良后果的；
③不能与他人和睦相处，在教职工中产生恶劣影响者；
④违反学校规定且拒不予改正者（如在校园内骑车，在校园内吸烟等）；
⑤经常迟到、早退，有旷工现象或工作中出现重大责任事故的；
⑥全年病假一个月以上，事假半个月以上的；
⑦其他不宜参加评选的情形。
二、评选程序、时间
1、凡本校在职在岗教职工，均可申报优秀教职工。
2、推荐评选为优秀教职工，应填写徐州二中优秀教职工申报表，同时上交相关资料；
3、学校工会于每年教师节前会同有关部门，对拟申请优秀教职工进行评比，考核；并报请学校党委审定。
三、表彰奖励
每年教师节向获奖者颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励；
徐州二中
2014.3
