一、教研组教研活动考核：
1、设置优秀、良好、合格、不合格四个等次。根据学期汇总的检查得分情况，每学期考核评比奖励一次，在期末进行。
2、每次教研活动检查考核的总分设置为10分，主要考核项及分值为：
①活动按时（不迟到、不早退、不缺席、中途不离开）（2分）
②教研组长准备充分、活动内容有针对性、充实有效（5分）
③组员参加活动积极投入，不做与活动无关的事（3分）
3、每次检查评比细则: 由校长室和教科室检查打分，并实行轮流打分制度；
①迟到、早退、中途离开、每项每次扣0.5分；
迟到、早退、中途离开10分钟以上均视为缺席，缺席每人次扣1分（不请假、请假学校没批准的，均视为缺席）；
②教研组长准备不够充分，活动时间不满一节课的，扣1-2分；
③教研组长组织活动在针对性、有效性方面有欠缺者，扣1-3分；
④组员参加活动不积极投入，做与活动无关的事，每人次扣0.5分。
4、请假审批人:分管校长
二、教研组教研活动个人奖：
1、优秀组奖励300元/人；良好组奖励200元/人；合格组奖励100元/人、不合格组另在年终绩效考核中罚扣100元/人。
2、凡有下列问题者，将在上述个人奖中扣除奖金，不足部分在年终绩效考核中继续扣除：
①迟到、早退、中途离开、每项每次扣10元；
迟到10分钟被视为缺席，缺席每次扣20元；
迟到、早退、中途离开、各项合计三次或缺席二次取消所有奖金，另在年终绩效考核中扣除100元，并在全校范围内通报批评。
②参加活动不积极，做与活动无关的事，每次扣10元；
③活动中，组员不能保质保量完成教研组长布置的工作，如开设讲座、说课评课、理论研讨及其他工作，影响教研活动正常进行的，每次扣50元。
三、教研组长管理质量奖
在《徐州二中绩效考核工作方案》中，教研组长管理质量优秀奖发放标准为：教研组长150元/20人以上组/月； 教研副组长100元/20人以上组/月； 教研组长100元/19人以下组/月； 以《徐州二中教研组长考核细则（试行）》为标准考核发放，同时将本组教研活动的考核等次结果纳入到《徐州二中教研组长考核细则（试行）》中作为其中的一项考核。
附：《徐州二中教研组长考核细则（试行）》
四、本方案由校长室负责解释。
五、执行时间 本方案从2012年4月12日开始执行。
徐州市第二中学
2012年 4月 12 日
