徐州二中班主任工作荣誉奖颁发方案
一、指导思想
为加快班主任专业化水平的进程，增强班主任工作的吸引力和影响力，鼓励优秀教师从事班主任工作，培养一支热爱学生、敬业奉献、开拓进取的班主任队伍，充分肯定班主任的工作业绩，张扬班主任教书育人的职业精神，造就一批名优班主任。学校决定在班主任工作中实施班主任工作荣誉奖颁发制度。
二、班主任工作荣誉奖分类
1、班主任工作荣誉证书（铜牛奖、银牛奖、金牛奖）
2、班主任工作荣誉奖金（铜牛奖、银牛奖、金牛奖）
三、颁发范围
1、班主任工作荣誉证书全校的班主任（终身荣誉）
2、班主任工作荣誉奖金全校的现任班主任
四、颁奖条件
1、教育思想端正，坚持对学生进行爱国主义、集体主义、行为规范教育，对学生形成正确的政治观念、高尚的思想情操，文明的行为习惯等起积极的引导作用。
2、师德良好、尊重、爱护关心学生、爱岗敬业、积极主动履行班主任工作职责、乐于奉献、合作意识好。
3、班级奋斗目标明确，初步形成班风好、学风好、守纪律，讲文明，团结向上的班集体。
4、教育学生科学利用网络，无学生违法犯罪。
5、有班主任工作经历7年以上（含7年）
五、颁奖程序
1、年级工作领导小组按照评选条件提名申报（填写申报表），将申报表上报德育处。
2、德育处审查
3、校长批准。
六、奖励办法
1、对学校批准的班主任授予“徐州市第二中学班主任荣誉奖”，并颁发荣誉证书和奖金。
2、对具有7年以上（含7年）班主任工作经历的现任班主任，授予班主任荣誉铜牛奖证书（终身荣誉），在任期间每月享受荣誉津贴15元；
对具有10年以上（含10年）班主任工作经历的现任班主任，授予班主任荣誉银牛奖证书（终身荣誉），在任期间每月享受荣誉津贴20元；
对具有15年以上（含15年）班主任工作经历的现任班主任，授予班主任荣誉金牛奖证书（终身荣誉），在任期间每月享受荣誉津贴30元。
3、班主任工作经历年限以累积计算，现任享受津贴，否则不享受津贴。
4、在教育教学工作中，出现重大失误或违法行为的，学校将收回班主任荣誉。
七、本方案自2007—2008学年度第二学期实施，解释权在德育处。
【关闭】
