徐州市第二中学“青蓝工程”优秀师徒评选办法（试行稿）
为了表彰虚心学习、积极进取的青年教师和言传身教、热心关怀青年教师成长的指导教师,学校决定开展优秀师徒评选活动。现将评选办法公布如下。
一、评选条件
凡经学校安排，且在聘期之内的师徒对子，均应参加评选。
优秀师徒的评选将根据以下几个方面。
1、听课
认真开展课堂示范教学和指导性课堂听课活动，并经常分析课堂教学的优劣得失。一般情况下，示范教学平均每周不少于2节；指导性课堂听课平均每月不少于4节。被指导教师每学期听课节数应不少于60节。
2、上课
（1）上好汇报课等各类公开课。
被指导教师要认真、投入地准备和执教汇报课等各类公开课，指导教师要给以必要的帮助和指导，使教学取得好的效果，评课得分高。
（2）搞好日常教学。
被指导教师执教的教学内容和备课过程要接受指导教师的审核，指导教师要在备课、试讲阶段给以具体、科学的点拨和指导，使有好的教学效果，考试均分及年级位次居于中上水平。
3、参加教科研及各项竞赛活动
（1）被指导教师要积极参加校内外的教学科研活动并取得好的成绩。
（2）被指导教师要积极参加学校各项教学竞赛活动并取得好的成绩。
4、评教
被指导教师任教班学生评教满意率达到90%以上。
5、月考核
被指导教师历次教学月考核均为优。
二、评选方式
优秀师徒的评选可以采取多种方式进行，但上述几个方面的量化结果是评优的基本依据。
每个师徒对子作为一个整体的评选单位。优秀师徒的评出率一般不超过师徒对子总数的20 %。
三、本评选办法的解释权在校长室。
