徐州市第二中学校本课程实施方案(试行)
依据江苏省教育厅[2005]16号文件和徐州市教育局[2005]27号文件关于“普通高中课程改革实施指导意见”精神,并结合我校实际,制定本方案。
一、校本课程的开发与实施
1、学校每学期采用问卷调查、教师自行申报等方式开发校本课程,优先开发立足于学校文化建设方面的课程;编写课程纲要,按课程目标、课程内容、课程实施、课程评价几个要素创造性地撰写。
2、每学期的调查和申报,根据具体情况,可以面向全体教师,也可以面向部分教师;愿意开课的教师也可以自行向教科室申报。教师每次申报的校本课程可以有所不同,学校可以根据需要进行选择。根据规划,我校每年开发10-15门校本课程。
3、对于教师申报的校本课程,学校将进行认真的审核与选择。一旦确定开设,即通知有关教师进行备课,教务处即将该课列入学校课表。
4、一门校本课程开课的周期以学期为宜,每周安排一课时;根据具体情况,也可以适当增减课时,但上课总时数一般不少于18课时。
5、教师开设校本课程,原则上面向现在任教年级的学生,但根据具体情况,也可以跨年级教学。
6、参加校本课程学习的学生,应以自愿报名为主,动员指定为辅;人数应与一个教学班相当;上课地点可以在原教室,也可以在其他场所。
二、开设校本课程的要求
1、各学科教师每学期必须在“学生研究性学习”和“校本课程”中任选一项,且必须交替进行,否则,视为教学工作不合格。
2、教师要以高度负责的态度申报所能承担的校本课程。凡所申报,均应着眼于学生个性的发展、人格的健全和素质的全面提高,努力满足学生自身发展和适应社会的需要;并且能够做到在较短时间内可以开课。
3、校本课程应独立于部颁课程内容之外,不要求与教师所学专业必然相关,但必须具有勿庸置疑的科学性,系统严密的知识性和学生接受的可能性。
4、教师在进行校本课程的教学时,要着眼学生,设计教法,讲求质量;要避免把教学活动变成学科讲座。
5、开设校本课程,应考虑学校的相关设施是否允许。
6、开课教师要制定教学大纲和计划,须自编讲义或写出详细教案,要布置作业和进行考核。
7、教师要保存并整理与开设校本课程相关的各种资料,学校将对课程教学的过程实施监控。
三、保障机制
1、校本课程开发评审小组
组长:尤建伟
副组长:李卫国、孙统柏、程庆园
组员:赵秦乙、鲍士波、崔文华、胡玉涛、李蓉、刘怡昀、于华、鞠贵品、邓凯、毕洪波、殷小倩、谢洋。
主要职责:进行课程开发的理论学习和技术培训,提高教师对课程开发与更新这一专业的理论认识; 在课程开发与更新前要进行前期调研工作,根据学校文化建设特色、学生所需开设课程;负责审议课程纲要,选用教师开发的校本课程;负责校本课程的管理工作;负责校本课程开设评价工作等。
2、教师能否开设校本课程,将作为学校评价其业务能力和综合素质高低的重要依据。对开设校本课程的教师,学校在计算相应的课时之外,还将根据本方案的相关条例进行考核量化,作为年度考核、评优评先、职评晋级的加分因素。
四、激励办法
1、倡导主动学习校本课程开发的理论和技术。对校本课程撰稿人,学校给予精神和物质奖励。
2、鼓励求索与创新。对教师选用、改编、新编又能形成序列的校本课程教材,教师自主开发的课程资源,教学设计,教学实录及教学反思,给予适当奖励。
3、为执教校本课程教师提供外出学习和参与培训的机会,不断提高校本课程教师的专业素养;给予教师特许时间,专用于校本课程开发的学习和钻研。
4、鼓励教师开放校本课程课堂教学,互相听课、评课,取长补短,对学生、家长反响好,确实有助于学生学习知识,发展特长,形成能力的优秀课执教者给予奖励。
5、营造团结合作的氛围。鼓励非校本课程开发教师参与校本课程实验,集思广益,共同研究。对主动参与校本课程开发实验,为校本课程开发出谋划策,为校本课程者排忧解难的非校本课程执教教师给予“智慧奖”、“创新奖”。
五、评价:
项目 |
内容 |
具体指标 |
分值 |
自评 |
组评 |
备注 |
课
程
方
案
评
价
40
分 |
课程开发的意义(10) |
1、校本课程是与国家课程、地方课程紧密联系的,是对其的补充,是彰显学校特色的。 |
5 |
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2、校本课程促进学生的个性发展,提高学生的各方面素质。 |
5 |
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目标
定位(15) |
1、目标明确清晰 |
5 |
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2、知识、能力和情感目标齐全 |
5 |
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3、考虑到学生分层的因素,贯彻因材施教的原则 |
5 |
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课程
内容(10) |
1、教材框架清晰,有序列性。 |
5 |
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2、教材内容科学、启发性强、突出实践能力的培养 |
5 |
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评价
5分 |
1、评价可操作强、方法科学、具有激励性和制约性 |
5 |
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校
本
课
程
实
施
过
程
评
价
60
分
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指导
思想10 |
1、体现教为主导、学为主体、疑为主轴、动(练)为主线的教学原则 |
3 |
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2、深刻理解课程纲要,并落实到校本课程的实施中。 |
3 |
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3、课程实施中注重德育渗透和情感熏陶,注重校“四有”培养目标的达成。 |
4 |
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教学
过程30 |
1、期初能制定教学计划、安排好教学进度。 |
2 |
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2、能深入钻研教材,根据学生的实际,设计内容开放、容量适量、层次分明、有针性的教案。 |
5 |
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3、能灵活运用多种教学方法进行教学,重点和难点的处理有新意,且效果好。 |
6 |
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4、课堂语言流畅、规范,具有生动性和启发性。思维清晰,有强度,有坡度。 |
6 |
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5、能面向全体学生,因材施教,学生情绪高涨。课堂无死角、无“闲”人,整体性成效好。 |
6 |
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6、现代化教育技术运用娴熟,设计内容及呈现手段具有不可替代性。 |
3 |
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7、板书设计合理、简洁、规范、美观。 |
2 |
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实施
成果20 |
1、能激发并维持学生对该课程的兴趣,学生评价良好。 |
6 |
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2、能及时收集、整理学生学习的过程性资料。 |
4 |
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3、指导的学生能举行一定范围的展示活动。 |
5 |
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4、指导的学生能在校、区级比赛中获奖。 |
5 |
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说明 |
等级分数 |
优秀:90分以上;良好:80----89分;
合格:60—79分;不合格60分以下 |
100 |
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